A DAX-30 német tőzsdeindex legjobban fizetett menedzsere tavaly a Deutsche Bank vezetője volt Josef Ackermann. Jövedelme elérte a 9,6 millió eurót. 2008-ban a bankár feladta a prémiumokat, így csak 1,4 millió euró alapilletmény maradt nála.
A második helyen Jürgen Grossmann, az RWE Energy igazgatóságának elnöke végzett, 7,2 millió eurós árbevétellel. A Siemens főnöke, Peter Löscher 100 000 euróval kevesebbet keresett. A lista utolsó tagja, a Commerzbank vezetője, Martin Blessing mintegy 600 000 eurót kapott. Jövedelme az alapilletményre korlátozódott, mert az állam hitel segítségével segítette a bankot a pénzügyi válság leküzdésében, és a szövetségi kormány döntése szerint nem volt jogosult bónuszokra.
Németország legnagyobb cégeinek és bankjainak vezetői tavaly átlagosan 2,4 millió eurót kerestek. Az előző évhez képest 3,1% -kal többet kaptak. Ha azonban Ackermann kifizetetlen bónuszjogosultságát beleszámítanák a 2008-as átlagba, akkor jövedelmük 3,8% -kal alacsonyabb lenne. 2007-hez képest még 21% -kal is csökkentek.
A legjobb vállalatok német vezetői átlagosan 3,8 millió eurót keresnek, de ez kevesebb, mint svájci társaiké. A CAC-40 részvényindex legnagyobb francia cégeinek főnökei tavaly átlagosan 2,7 millió eurós jövedelemmel rendelkeztek. Az amerikai zászlóshajók főnökei átlagosan 10 millió eurót vettek igénybe.
A Die Welt német napilap tájékoztatott erről, hivatkozva a német értékpapír-tulajdonosok védelmével foglalkozó szövetség (DSW) adataira és a müncheni műszaki egyetem tanulmányára.
A napi Pravda és internetes verziójának célja, hogy naprakész híreket jelenítsen meg Önnek. Ahhoz, hogy folyamatosan és még jobban dolgozhassunk Önnek, szükségünk van a támogatására is. Köszönjük bármilyen pénzügyi hozzájárulását.