dh, pt, SITA, 2020. február 8., 05.05
Az állami juttatások folyamatosan nőnek, és egyre több szülő kapja meg őket. Ez vonatkozik a szülési ellátásra, amelyet a szülők a gyermek születése utáni első hetekben kapnak, de a szülői támogatásra is, amelyre hároméves korukig jogosultak. Ez az összeg egyesek számára növekszik, mivel nőnek a fizetések, amelyekből származnak, míg az állam a választások évében növelte a többi hozzájárulást a családok igényeinek kielégítése érdekében.
Az apák részesednek az anyasági ellátások növekedésében, akik egyre gyakrabban kapják meg, és magasabb keresetük tükröződik ennek az ellátásnak az átlagos összegében is.
Az anyasági ellátások az első kategóriába tartoznak - ezeket a Társadalombiztosítási Ügynökség fizeti, és a befizetett járulékokon alapulnak, amelyek viszont a jövedelemtől függenek. Az állam az édesanyák mellett az apáknak is engedélyezte, hogy bizonyos ideig fogadják őket, és egyre inkább használják.
Tavaly több mint 64 000 nő és 18 000 férfi kapott anyasági ellátást. Mint a Társadalombiztosítási Ügynökség szóvivője, Peter Višváder tájékoztatta, a kedvezményezettek száma jelentősen növekszik évről évre, különösen a férfiak körében. "2016-ban 3096 férfi kapott szülési szabadságot, 2017-ben 6553 férfi volt, 2018-ban pedig 12 836 volt" - mondta.
A szülési szabadság átlagos és maximális összege is növekedett. 2016-ban az anyasági támogatás összege a napi értékelési alap 65% -áról 70% -ra, 2017 májusától a napi értékelési alap 75% -ára nőtt.
"A nőknél ebben az időszakban az anyasági fizetés átlagos összege 472 euróról (2016-ban) 675 euróra nőtt 2019-ben. A többet kereső férfiak esetében az ugyanezen időszak átlagos anyasági díja 572 euróról 891 euróra nőtt." - mondta Višváder Péter.
Az anyasági ellátás, amelyet a Társadalombiztosítási Ügynökség általában 34 héten keresztül folyósít, a tavalyi, legfeljebb 2026 eurós bruttó kereset eléri azt a nettó fizetést, amelyet az illető a szülési szabadságra vonulás előtt kapott.
Az anyasági ellátás maximális összege ezen a bruttó fizetésen havi 1 498,70 euró egy 30 napos hónapra és 1 548,70 euró havonta egy 31 napos hónapra.
Aki kevesebbet keresett és alacsonyabb anyasági támogatást kapott, mint a szülői támogatás, kérheti a munkaügyi hivatalt, hogy fizesse meg a különbözetet, hogy jövedelme elérje a szülői támogatást.
Szülői vagy gondozási támogatás?
A szülői támogatás jelentősen emelkedett ez év januárja óta. Azoknak az anyáknak, akik szülői szabadság előtt dolgoztak, havi 370 euró jár, a többiek csak 270 eurót kapnak.
Azok az anyák, akik szülői támogatás folyósítása alatt dolgoznak, és gyermeküket intézménybe helyezik, szülői támogatás helyett ápolási támogatást kaphatnak. Tavaly év végéig előnyösebb volt, mint a szülő - 280 eurót tett ki.
Összege még ma sem változott, de egy három év alatti gyermek dolgozó édesanyja a szülői támogatás emelése után többet fizet a szülői szabadságért.
Ha azonban valakinek két vagy több gyermeke van, akkor az ápolási támogatás továbbra is előnyösebb. Ezt az ellátást minden gyermek után az állam fizeti, azaz két gyermek után havi 560 euró.
„Ha a szülő úgy dönt, hogy a gyermekgondozási támogatás folyósításáról a szülői támogatásra vált, akkor az ápolási támogatás visszavonására kell fordulnia a munkaügyi hivatalhoz, és egyidejűleg szülői támogatást kell kérnie. Ezt bármikor megteheti, a szülői támogatást havonta fizetik utólag - február hónapra márciusban folyósítják "- magyarázza Mária Hrehová a Munkaügyi, Szociális és Családügyi Központból.
A juttatások szimbolikusan emelkedtek
A gyermek után járó juttatások is növekedtek január óta. De a szülők többsége nem vette észre, az emelés csak 61 cent volt - 24,34 euróról 24,95 euróra. Az enyhe növekedés annak köszönhető, hogy a juttatások a meghatározott mechanizmus szerint nőnek, a létminimum növekedésétől függően. Az emelés 650 509 kedvezményezettet és 1,09 millió gyermeket érint, akiknek gyermekpótlékot fizetnek.
A gyermekpótlék kiegészítése szintén jelképesen emelkedett - 0,29 euróval 11,70 euróra. A pályakezdők szüleinek járó támogatás 100 euróról 102,5 euróra nőtt.