A Pozsonyi Közgazdaságtudományi Egyetemen végzett a számvitel és könyvvizsgálat területén. Tanulmányai alatt az Účtovná jednotka, s.r.o-nál dolgozott.
A vállalkozó - munkáltató számára a munkavállaló munkájának ára fontos mutató. Mi a munka ára vagy egy szuper bruttó fizetés? Mekkora az egy alkalmazottra eső összes költség és hogyan lehet ezeket kiszámítani?
Munkaerőár (szuper bruttó fizetés)
A munkaerő ára egyszerű számítással nyerhető: a munkavállaló bruttó fizetése + munkáltatói járulékok. A munkáltatói járulékok alapján elképzelhető:
Bruttó bér az adózás előtti fizetést és a Szociális és Egészségbiztosítási Társaságnak fizetendő kötelező járulékok levonását jelenti. A bruttó bér általában magasabb, mint a munkáltató által a munkavállaló számlájára küldött vagy készpénzben fizetett bér - ezt a bért nettó bérnek nevezzük.
Számolja ki bruttó bérét, nettó bérét vagy munkaerő-árát a bérkalkulátorunkban
Munkaadói és munkavállalói hozzájárulások 2018-ban
A munkavállalói és munkáltatói járulékokról a Munkavállalói és munkáltatói járulékok 2018.01.1-től cikkben olvashat.
A munka ára (szuper bruttó fizetés), valamint a munkavállaló nettó fizetése könnyen kiszámítható a Bérkalkulátorunkon keresztül. Elég megadni a munkavállaló bruttó fizetését, függetlenül attól, hogy a munkavállaló alkalmazza-e az adóalap nem adóköteles részét és gyermekei számát. Ezután a számológép kiszámítja a munkaerő árát a nettó és a bruttó bérekkel együtt, és részletes áttekintést nyújt az összes levonásról. Ennek a kalkulátornak az előnye a munka árának és a bruttó bérnek a nettó bérből történő kiszámítása is, amely például akkor használható, ha a munkáltató 800 euró nettó bért akar fizetni a munkavállalónak, és nem tudja meghatározni a bruttó összeget pontosan fizetni.
Szociális alap a munkáltató költségeinek részeként
E törvény szerint a szociális alap összesen:
A szociális alapról a Szociális alap 2018-ban című cikkben olvashat bővebben.