17.6. 2019 11:59 Miután az alkalmazottak évtizedekig egy munkaadónál dolgoztak, gyakorlatilag ott dolgoztak nyugdíjasként. Jelenleg a munkavállalók mozgása az egyes vállalatok között sokkal dinamikusabb, esetenként túl nagy. Az emberek ingadozása a szlovákiai munkaerőpiacon olyan szintet ért el, hogy azok is magas rangú munkavállalóknak tekinthetők, akik kb.
A munkanélküliség Szlovákiában a közelmúltban öt százalék alá csökkent, és a vállalatok arányos ingadozásokkal néznek szembe. A szlovákok a három-öt éves időszakot ideális időnek tekintik egy vállalatnál - mondja Nikola Richterová a Profesia portálról, aki a múltban kutatást folytatott ebben a témában.
"A válaszadók többsége szerint ez az az időszak, amikor az ember a társaságban növekszik és szaktudását szerzi. E határ túllépése után gyakran stagnálás lép fel "- magyarázza.
N. Richter szerint ez az idő jelenleg kissé rövidül. Főleg ezért,
Olvassa tovább egy TREND előfizetéssel
Nyisd ki a cikket SMS-ben, heti 1,90 euróért, automatikus megújítással.