Az áldozatok egyre többet mernek erről beszélni. Ez nem csak a munkahelyen történik.
Az utóbbi napokban folyamatosan nő a szexuális zaklatás eseteinek száma. Ez már nem csak Harvey Weinstein producer hollywoodi botránya, akit több tucat nő vádol zaklatással vagy akár nemi erőszakkal.
Az amerikai tornász McKayla Maroney hasonlóan beszélt a válogatott volt orvosának megszólításával, aki szerinte tizenévesen bántalmazta. A zaklatásra vonatkozó vádak szintén az európai parlamenti képviselőkre vonatkoznak, a szexuális zaklatás pedig nemrégiben Kevin Spacey színésszel volt összekapcsolva.
Természetesen nem túlzás azt állítani, hogy ezek csak cseppek az ilyen cselekedetek tengerében, amelyek sok esetben a zaklatott nőket (és férfiakat) félnek hangosan beszélni.
Hogyan állapítható meg, hogy szexuális zaklatásról van-e szó?
Vannak, akik szívesen hallják, hogy ma már nem lehet flörtölni vagy tréfálkozni anélkül, hogy a társadalom szexuális zaklatásnak tartaná. Valójában az adott zaklató feladata felmérni, hogy kényelmetlen-e neki az ilyen viselkedés, és ezt szexuális zaklatásnak vagy csak ártatlan szórakozásnak minősíteni.
Ľubica Rozborová, a Munkaügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium Nemek Közötti Egyenlőség és Esélyegyenlőség Főosztályának munkatársa szerint a nők és a férfiak közötti egyenlőtlen erőviszonyok eredményeként a nők gyakrabban esnek szexuális zaklatás áldozatává a köz- és a magánszférában .
"Ez egy szexuális jellegű viselkedés, amely sérti egy másik ember méltóságát. Elvileg a flört és a szexuális zaklatás közötti határ az, ahol kényelmetlen egy nő vagy egy lány számára. A szexuális figyelem akkor válik szexuális zaklatássá, ha az nem kívánatos az illető számára "- magyarázza Rozborová.
Nem szükséges összetéveszteni a nemi vágyakozással, valójában a hatalommal való visszaélésről, az agresszió megnyilvánulásáról és egy másik személy irányításának megszerzésére tett kísérletről van szó.
Bárhol és gyakran előfordul
A nemek közötti esélyegyenlőség és esélyegyenlőség minisztériumának igazgatója, Oľga Pietruchová azt állítja, hogy bár a nők hazánkban nem vitatják meg nyilvánosan a szexuális zaklatás problémáját, ez ugyanolyan elterjedt, mint például az USA-ban.
"Az EU Alapjogi Ügynöksége által 2014-ben végzett felmérés szerint Szlovákiában a felnőtt nők fele tapasztalt szexuális zaklatást, míg az egyetemi végzettségű nők csaknem kétharmada" - mondja Pietruchová. A nők 40 százaléka tapasztalta a szexuális zaklatás súlyosabb formáit.
A zaklatás megzavarja a nő méltóságát, sértő, megfélemlítő és megalázó környezetet teremt. "Ez mindenhol előfordul - az utcán, az osztályteremben, a munkahelyen, a barátok és ismerősök körében, valamint a családokban. Rendkívül problematikus egy olyan környezetben, ahol az áldozat és az elkövető egyértelműen egyenlőtlen hatalmi helyzetben van, amikor a zaklató felsőbb vagy más hatósági helyzetben van, például a munkahelyen egy felettes, az iskolai tanár és a mint "- mutat rá Oľga Pietruchová.
Szerinte a nőkkel szembeni gyűlöletkeltő és rosszindulatú megjegyzések szintje is növekszik a virtuális térben, különösen azok felé, akik felszólaltak a szexuális zaklatás ellen.
Hogyan védekezzünk a szexuális zaklatás ellen
Szexuális zaklatás esetén:
- Ha lehetséges, tegye egyértelművé, hogy nem akarja ezt a viselkedést
- Jegyezze fel a bizonyítékokat és keressen tanúkat
- Vegye fel a kapcsolatot egy alkalmazottal, szakszervezeti szervezettel vagy más hatósággal, amely beavatkozhat
- Fontolja meg polgári per indítását, vagy jelentést a rendőrségen vagy a kerületi hivatalnál
- Tudja, hogy az ilyen cselekedetekért a felelősség mindig az elkövetőt vagy az elkövetőt terheli
A férfiak nem megfelelő viselkedését a nők hosszú távon és szisztematikusan tapasztalhatják, de ez egyedi esetek is lehetnek. Az, hogy egy nő hogyan reagál a reakcióra, az a konkrét helyzettől, az emberek és a környezet viszonyától függ.
"Elvileg fontos, hogy egy nő elárulja, hogy a viselkedés számára nem kívánatos, legyen szó verbális vagy nem verbális" - tanácsolja Ľubica Rozborová. Elsősorban azonban a férfiaknak kell megfontolniuk, hogyan fognak bánni a nőkkel.
Az esetek túlnyomó többségében a zaklatott nők jogosan félnek megszólalni, különösen, ha a biztonságuk a tét, vagy ha a főnök szexuálisan zaklatja a munkahelyét.
"Aggódhat munkahelye elvesztése vagy a fokozódó zaklatás miatt. A megoldás ezekben a helyzetekben például az, hogy a zaklató tanúk nem lesznek közömbösek egy adott helyzetben, és megmutatják, hogy elfogadhatatlannak tartják az ilyen viselkedést. Helyénvaló megfontolni a helyzet jogi védelmi eszközökkel történő megoldását is "- javasolja Rozborová.
Mindenesetre hasznos, ha a zaklatott nő igazolni tudja állításait. "Vita esetén segíthet az, ha kollégákban vagy barátnőkben bizakodik, akik később ezt bizonyítani tudják" - mondja Oľga Pietruchová.
Munkahelyi szexuális zaklatás esetén bizonyítékként felhasználható annak bizonyítéka is, hogy a főnök viselkedése hogyan változott, amikor egy nő védekezni kezdett, és amikor hátrányos helyzetbe került, például a javadalmazás vagy az előmenetel szempontjából.
"Azt is el kell mondani, hogy a diszkriminációellenes törvény szerint az úgynevezett fordított bizonyítási teher vonatkozik, vagyis ha az áldozat megbízhatóan tudja igazolni, hogy a zaklatás megtörtént, akkor az elkövető feladata a megkülönböztetés cáfolása, "Pietruchová elmagyarázza.
Szexuális zaklatás a munkahelyen
A diszkriminációellenes törvény szerint Szlovákiában tilos a szexuális zaklatás, és ellene több lépéssel lehet védekezni. Gyakori probléma például a munkahelyi zaklatás. Ilyen esetben Oľga Pietruchová azt tanácsolja, hogy keressen egy alkalmazottat vagy szakszervezeti szervezetet, személyzeti osztályt vagy feletteseket a beavatkozáshoz szükséges felhatalmazással és felhatalmazással.
"Lehetőség van kapcsolatba lépni a Szlovák Nemzeti Emberi Jogi Központtal is, amely ingyenes jogi tanácsadást és szükség esetén bírósági képviseletet nyújt. Támogatást nem kormányzati szervezetek vagy osztályunk is nyújt, amelyekhez a gender.gov.sk weboldalon keresztül fordulhatnak. ".
Barbora Burajová, a nemi alapú és családon belüli erőszak koordinációs és módszertani központjának ügyvédje azt állítja, hogy ha az érintett panaszt tesz a munkáltatónál, akkor köteles erre azonnal reagálni és korrekciót végrehajtani.
"Sokan, különösen a nagy munkaadók, jelenleg rendelkeznek belső szabályozással arról, hogyan kell eljárni ezekben az esetekben, és a szexuális zaklatást nagyon komoly problémának tekintik. Hacsak nincs jogorvoslat, vagy ha a munkáltató maga diszkriminál ilyen módon, javasolnám, hogy ebben a nehéz helyzetben ügyvédhez forduljunk "- tanácsolja.
A szexuális zaklatás jogi lehetőségei
A szexuális zaklatás eseteiben szenvedő nő több lépést tehet. A védelem és a jogorvoslat legmegfelelőbb módjának megválasztása attól függ, hogy felmentést, pénzügyi ellentételezést vagy az elkövető büntetését akarja-e elérni. Ez alapvetően azt jelenti, hogy az elkövető különféle következményekkel néz szembe.
„A szexuális zaklatás megakadályozható diszkriminációellenes polgári keresettel az ilyen magatartás megszüntetése érdekében, és ha lehetséges, az illegális helyzet orvoslására vagy megfelelő jogorvoslat biztosítására. Indokolt esetekben, például ha a szexuális zaklatás a nyilvánosság előtt zajlik a polgári kapcsolatok megzavarása céljából, vétség gyanújával be lehet jelenteni a rendőrségnek vagy a járási hivatalnak "- sorolja a lehetőségeket Barbora Burajová.
Hozzáteszi, hogy nemcsak a szóbeli kifejezések illegálisak, hanem olyan gesztusok is, mint a pofozkodás, a címkézés vagy a szexuális jellegű fizikai érintkezés. Ugyanakkor, ha bármilyen szexuális kontextusú kifejezés megzavarja az ember méltóságát, vagy ilyen szándékkal valósul meg, és ugyanakkor megfélemlítő, megalázó, megalázó, ellenséges vagy sértő környezetet teremt, akkor ez törvényellenes cselekedet.
Bizonyos esetekben úgynevezett üldözés is lehetséges. "Ez olyan viselkedéssel történhet, amelynek szexuális zaklatás jelei vannak, ebben az esetben fontolóra kell venni a büntetőfeljelentés benyújtását, mivel az üldözés bűncselekmény" - magyarázza Burajová.
Jogszabályok Szlovákiában - elégtelenek?
A szexuális zaklatás mint a diszkrimináció egyik formája a szexuális erőszak egyik formája. A "szexualizált" kifejezés ebben az esetben azzal a ténnyel társul, hogy a szexualitás csak a hatalommal való visszaélés eszközévé válik.
A hatályos jogszabályok szempontjából azonban különbséget tesznek a szexuális zaklatás és a szexuális erőszak között, amelyet nemcsak a méltóság, hanem a testi épség és az egészség megsértéseként is értenek. Igaz, hogy a bűnösség elismerése érdekében a büntető törvénykönyv megköveteli annak bizonyítását is, hogy a nemi erőszak vagy szexuális erőszak erőszak alkalmazásával, annak fenyegetésével vagy az áldozat védelmetlenségével való visszaéléssel történt.
Barbora Burajová azt állítja, hogy egyre több ország hagyott fel ilyen funkcióval. "Nemi erőszakkal vagy szexuális erőszakkal helyettesítették, ha nem volt hozzájárulás a szexuális tevékenységhez. A gyakorlatban ez egy jelentős különbség, amely érinti az áldozatot, mivel az elkövető cselekedeteire figyelnek, és nem arra, hogy az áldozat mit tett védekezésében. A tett felelőssége egyértelműen az elkövetőt terheli "- magyarázza.
Szerinte Szlovákiában fontolóra kell venni a nemi erőszak és szexuális erőszak eseteinek jogszabályi változásait, amelyek nagyobb figyelmet fordítanának a bántalmazó motivációjára és cselekedeteire. "Fontos erőfeszítéseket tenni a szexuális erőszak megítélésének megváltoztatása érdekében. Szexuális viccek, tolakodó tekintetek, bosszantó megjegyzések és telefonhívások, nem kívánt szexuális ajánlatok, vagy szexuális érintkezéshez vagy szexuális tevékenységekben való részvételhez való hozzájárulás nélkül, elsősorban hatalommal való visszaélésről és felsőbbrendűségről van szó " következtet.