hozzáadás dátuma: 19.09.19-19: 46
Felmérések szerint minden hetedik szlovák elégedetlen a munkájával. Ha te is közéjük tartozol, de mégis vannak ambícióid, hogy tegyél valamit ez ügyben, kérj tanácsot egy olyan szakembertől, aki több mint 100 szlovákot segített álmai munkájához. Nézze meg sorozatunkat - Hogyan találjuk meg az álmok munkáját.
Jó nap. A nevem Silvia Lidajová. Megtalálhat az interneten a HR Master címen. Nekem van több mint 18 éves tapasztalattal az emberi erőforrás menedzsment területén, különösen a munkavállalók kiválasztása, képzése és fejlesztése terén. 13 évig multinacionális vállalatoknál dolgoztam vezetői pozíciókban, ahol embereket választottam ki különféle csapatokba, nem kizárva az én csapataimat. Ma segítek kis- és középvállalkozások Találja meg a megfelelő embereket a megfelelő helyeken. Én is segítek egyének tehetségük és erősségeik felfedezésében, így a számukra végzett munka nemcsak munka, hanem főleg kiváló karrier vagy akár küldetés.
A folytatás sorozatban "Hogyan lehet megtalálni az álmok munkáját" együtt keressük a lehetőségeket és a lehető leghatékonyabb módot álmai munkájához. Együtt elkészítünk egy teljes álláskeresési stratégiát, mert ez nem csak egy önéletrajz sablon letöltése és a pozíciókra való válaszadás az internetről. Ha igazán sikert akar elérni, készen kell állnia egy jó tervre, különös tekintettel a prezentációs anyagokra (önéletrajz, kísérőlevél). Szükség van arra is, hogy bemutathassa magát egy interjún, megfelelően válaszoljon a feltett kérdésekre, és ne féljen tárgyalni a fizetési feltételekről. Együtt készülünk fel rá lépésről lépésre.
Először is fontos:
- ismerd meg önmagadat, értékedet és erősségeidet (különösen mit tudsz ajánlani)
- munkapreferenciák abban az értelemben (milyen pozícióban szeretnék dolgozni, és melyik cégnél/főnöknél szeretnék dolgozni)
- készítsen listát ismereteiről, tapasztalatairól és készségeiről (kézi, mentális)
- gondoljon erősségeire, és jelölje meg azokat - mi kiemelkedik mások felett, vagy mit tehet könnyedén (pl. hatékony kommunikáció, konfliktusok megoldása, eszközök hatékony működtetése, könnyű alkalmazkodás az új helyzetekhez és követelményekhez, kapcsolatok létrehozása és kiépítése stb.)
- gondoljon a keresett cégre (helyszín, ipar, cégméret, vállalati kultúra)
- gondolja át, milyen pozíciót szeretne betölteni ismeretei, készségei, tapasztalata és erősségei tekintetében
- kezdje meg a célvállalatok listájának elkészítését meghatározott szempontok szerint (minél hosszabb a lista, annál nagyobb a siker esélye)
Ha nem tudja meghatározni az erősségeit, ill. milyen típusú munkára alkalmas, igénybe veheti a "személyes és karrier-potenciál pszichodiagnosztikai felmérése" nevű szolgáltatást.
Szeretettel várom legközelebb, amikor egy vonzó önéletrajzot készítünk.