Egy olyan ügyféllel kezdtem dolgozni, aki a babagenerációhoz tartozik boomok . Segítségre volt szüksége egy önéletrajz megírásában, és egyúttal az interjúk során felmerülő helyzeteket is szerette volna gyakorolni, mert hosszú ideig munkanélküli volt. Monica (62) azt mondta nekem, hogy a karrier szünete összefügg azzal a ténnyel, hogy apja beteg és segítségre szorul. Azonban egy másik államban élt.
Elmesélte a történetét: „Nyaralni töltöttem, míg apám 5 hetet töltött a kórházban. Aztán rehabilitációra kellett mennie, ezért meg kellett találnom a helyet, ahol elvihettem. A szociális munkás később azt mondta nekünk, hogy többé nem lesz képes otthon lakni, mivel anyám nem volt elég erős és egészséges ahhoz, hogy egyedül vigyázzon rá. Meg kellett találnom egy személyesen segített otthont szüleim számára. "
Monica folytatja: „Megkértem egy szociális munkást, hogy tanácsot adjon nekem. Azt mondta nekem, hogy létezik online lista a hasonló központokról, és ezzel kell kezdenem. Hónapokba telt, mire kiszabadultam ebből a helyzetből. És amikor lejárt a vakációm, akkor is maradnom kellett és segíteni kellett a szüleimnek. A főnök azonban nem adott nekem több szabadságot, ezért el kellett hagynom a munkát. "
Ezt folytatja: „A szülői gondozás teljes munkaidős munkává vált. Személyes segítséggel nem engedhettük meg magunknak az otthont, ezért hozzájuk költöztem. Mindketten négy éven belül meghaltak. Nem tudom, hogy írjak ilyen karrier-szünetet az önéletrajzomba. Mondjam, hogy törődtem a szüleimmel? Vagy kihagyja? Mit kellene tennem?"
Ajánljuk:
Hogyan kell kezelni az önéletrajzot?
Számos oka van annak, hogy a karrier szünete az egyetlen vagy helyes választás. Monikához hasonlóan vigyázhatsz szülőkre vagy beteg gyerekekre. Lehet, hogy maga is megbetegedett, és szünetet tartott, hogy megbirkózzon vele és felépüljön. És talán elvesztette az állását, és újat talált elég sokáig. Amikor az önéletrajzban hiányosságok merülnek fel, az emberek idegesek és félnek attól, hogy a munkaadó mit gondol róluk.
A legjobb megoldás egy ilyen probléma kezelésére, ha egyáltalán nem említjük meg - tehát ha ön nem önként jelentkezik szakmailag, egyetemre jár vagy tanfolyamokra jár, hogy fejlessze képességeit. Egyáltalán ne tegyen mást az önéletrajzába. Hidd el, hogy a HR-vezető karrier-szünetet kér tőled, amikor interjút kapsz.
Így kezeled az interjút
Monica néhány, a kurzusokon elsajátított készséget felvehetett önéletrajzába. Könyvelő, és tovább folytatta tanulmányait, hogy megtartsa az engedélyét. Az egyik első kérdés, amelyet a HR vezetőtől kapott egy interjúban, az volt, hogy miért nem dolgozott. Pozitív szellemben gyakoroltuk a választ, hogy a HR vezető rájöjjön, hogy a helyzet megoldódott, és Monica visszatérhet a teljes munkaidős foglalkoztatásba.
Azt mondta: "Amikor apám súlyosan megbetegedett, én voltam az egyetlen gyermek, aki kezelni tudta ezt a helyzetet. Végül el kellett hagynom az államot, hogy segítsek szüleimnek életük utolsó éveiben. "
És folytatta: "Ezért töltöttem sok időt bébiszitterként. Mindkét szülő meghalt, és készen állok visszatérni a munkába. Folyamatosan tanfolyamokra jártam, hogy megtartsam a jogosítványomat. Számviteli folyóiratokat is olvasok, hogy megtudjam, mi az újdonság az iparban. Egy fitnesz tanfolyamon vettem részt, hogy megismerjem az új változásokat, és javítottam a számítógépes ismereteimet is. Most szakértőként használhatom az Excel programot, és irányítok néhány statisztikai programot is, például az R programot. "
Monica mindenre gondolt, és felkészült a munkába való visszatérésre. Egyeseknek hasonló karrierbeli hiánya lehet az önéletrajzban. Fel kell készítenie a válaszokat arra, amit ebben az időszakban tett. Légy rövid. A másik ügyfelem 14 hónapos álláskeresését a következő szavakkal írta le: „Állást kerestem, de önkéntesként dolgoztam a helyi Habitat for Humanity nonprofit szervezetnél is. Eleinte normális munkát végeztem, de amikor rájöttek, hogy jó vezető vagyok, megkérdezték, hogy felügyelhetek-e más alkalmazottakat. Ezért folytattam ezt a szerepet, miközben munkát kerestem. Nagyon jó volt tudni, hogy segítünk a hajléktalanoknak otthont találni, otthonukat megtartani és megtartani. ”Mike nemcsak azt mondta munkáltatójának, hogy munkát keres, de megemlítette azt is, hogy önkéntesként dolgozott.
A munkáltatók tudni akarják, hogy mit tett még az életében a karrier szünetében. Például szeretik a közösségi szolgáltatásokat. Biztosan nem akarnak olyan embert felvenni, aki depressziósan feküdt otthon a kanapén. Győződjön meg arról, hogy ésszerűen meg tudja-e válaszolni ezt a kérdést a HR vezetőnek. Fontos, hogy tudd, mit mondasz az interjúban. Például gyakorolja egy másik személlyel a bizalom megszerzése érdekében.