A szlovák egészségügyi rendszer válságon megy keresztül. A statisztikák szerint a létesítményekben orvosok és nővérek százai hiányoznak, és ez a hiány a jövőben súlyosbodni fog. A képzett fiatalok tömegesen mennek külföldre, ahol általában jobb fizetést és munkakörülményeket találnak.
Az ápoló és az orvos szakmák Szlovákiában elveszítik vonzerejüket. A kórházakban jelenleg 1020 ápoló hiányzik, 2030-ban csaknem 10 000 nő van. Ez az Egészségpolitikai Intézet elemzéséből következik. A vizsgált 100 nővér 42 százaléka a gyakorlatba kerül. A fennmaradó létszám nem a Szlovák Köztársaság területén kívül folytatja tanulmányait, és nem folytat gyakorlatot.
Olvass tovább: Szlovákul az ápolónő munkájáról Ausztriában: A betegek tiszteletben tartása az első
A szlovák egészségügyi minisztérium adatai szerint jelenleg mintegy 800 orvos hiányzik. "Az orvoshiány nemcsak Szlovákiában, hanem Európa országaiban is régóta fennálló probléma. Ez egy hosszú távú probléma, amelyet fokozatos, szisztematikus lépésekkel próbálunk megoldani. " - mondta Zuzana Eliášová, a Szlovák Köztársaság Belügyminisztériumának szóvivője.
A minisztérium rendszerszintű lépései között szerepel az oktatási kapacitás növelése vagy az ún tartózkodási program: "2018. október 1-jétől tervezzük a szakterületek - neurológia, sebészet, kardiológia, ortopédia, belgyógyászat, gyermekpszichiátria, sürgősségi orvoslás, aneszteziológia és intenzív terápia - orvosainak rezidencia tanulmányának kiterjesztését."
Mint a szóvivő tovább tájékoztatta, az Egészségügyi Minisztérium nyitott a külföldi egészségügyi dolgozók érkezésére is, akik megfelelnek a meghatározott szakmai követelményeknek.
Mit gondolnak az orvosok?
Szerkesztőségünket az érdekelte, hogy az orvosok hogyan látják a szlovák egészségügyi rendszer helyzetét. Megkérdeztük őket, hogy vajon az orvostudomány tanulmányozását igényesnek tartják-e, melyek a legsúlyosabb betegségek, szerintük szenved az egészségügyi rendszerünk, és szeretnének-e az érettségi után Szlovákiában dolgozni.
Sok megkérdezett orvos szerint az orvostudomány tanulmányozása kihívást jelent. Sok időt kell áldoznia könyvekre, de előadásokra is. A tanulmány legnagyobb hiányosságait a tanítás stílusában látják. A pozsonyi orvostanhallgatók nemcsak az előadó- és szemináriumi termek gyenge kapacitásától szenvednek, hanem a kórházak elégtelen kapacitásától is. Tanáronként gyakran túl sok olyan hallgató van, akire egy elfoglalt orvos nem tud elég figyelmet fordítani.
"Szinte semmilyen gyakorlati eljárást nem végzünk, nincsenek injekciók, infúziók, szúrások, tekercsek. Legtöbbször csak úgy játszunk, hogy tíz másik hallgató által készített történelmet vesszük magunk elé. Meg kellett tanulnom szabadidőmben morgásokat, tüdőt hallgatni, leírni az EKG-t. " az egyik hallgató panaszkodik.
A leendő orvosok szerint melyek a szlovák egészségügyi rendszer legnagyobb betegségei? Legtöbben korrupcióra, rossz pénzkezelésre, rossz pénzügyi értékelésre, a személyzet kifinomultságára és a pácienssel kapcsolatos helyhiányra utalnak, ideértve a kommunikáció elmulasztását is.
A hallgatók szerint az orvoshiány Szlovákiában egyértelműen az egészségügyi szektor alulfinanszírozásának eredménye: "Ideális esetben az orvosnak 30 percet kell biztosítania minden beteg számára. Ha napi hét órát ír elő, és munkaidejéből egy órát szán az adminisztrációra, akkor napi 14 betege van. Ennek eredményeként sok embernek egyáltalán nem lenne orvosa, és az orvosok nem keresnének pénzt. Az alulfinanszírozás a kórházak megjelenésében is megmutatkozik. Undorító ilyen körülmények között dolgozni és kezelni. Úgy érzem, itt is hiányzik a kezdeményezés. Képes fiatalok távoznak, a megmaradók pedig nem vállalnak vezetői posztot, és nem ragaszkodnak a változáshoz. "
Maradjon vagy menjen külföldre?
Megkérdeztük az orvost, akarnak-e Szlovákiában maradni az érettségi után. Tízből két válaszadó el akarja hagyni Szlovákiát, közülük öt még mindig habozik a távozással kapcsolatban, hárman pedig otthon tervezik maradni.
A távozni vágyókat főleg az alacsony fizetések, valamint az önmegvalósítás és fejlődés nem megfelelő feltételei motiválják. A fiatal orvos kísértést érez, hogy távozzon, különösen a jobb bérek és munkakörülmények szemszögéből: "Mint orvos, aki keményen tanul, minden nap több órán át tanul és nyáron ingyen gyakorol (valahol fizetnünk kell a gyakorlatért), nem képzelem, hogy hat év orvosi tanulmány és két év orvosi felkészülés után, Nettó 800 eurót keresek. Szeretem Szlovákiát, de nagyra értékelem erőfeszítéseimet, a tanulásra fordított időt és energiát, sokkal több mint 800 eurót az iskola után. A Pozsonyi régióban élők annyit keresnek a középiskola után, és az általam tanult hat év alatt lakást vásárolhatnak, családot alapíthatnak, és több mint 1000 eurós fizetéssel dolgozhatnak. Azzal tanulok, hogy itt nem kell valami jót látnom. Az orvos az iskola után túlhajszolt, gyakran jár éjszakáról napra, havi 200 óránál is többet dolgozik 800 euróért. Részmunkaidős munkavállalóként ma már több mint egy óráig képzett orvosom van. "
"Szlovákiában akarok maradni, de nem vagyok biztos abban, hogy a helyzet arra kényszerít-e, hogy külföldre menjek. Szeretnék otthon maradni a családom miatt, és azért, mert vissza akarom adni Szlovákiának azt, amit a tanulmányaim alatt adott nekem, de másrészt magasabb fizetésért, jobb munkakörülményekért és új tapasztalatokért távoznék. " mondja a leendő orvos.
"Maradni akarok, mert van családom, barátom, és úgy gondolom, hogy valaki okosnak otthon kell maradnia. Ki kezeli a szüleimet, ha mind elmennek? egy másik megszólított hallgató, akinek társadalmi kötelékei döntenek, égető retorikai kérdéssel zárja válaszát.