Ha túlsúlyos, akkor nehezebben tud elhelyezkedni. A potenciális munkaadó azt gondolja, hogy lusta vagy mohó. Ha sikerül elhelyezkednie, akkor alacsonyabb fizetése lesz.
Különösen igaz ez a nőkre! A legfrissebb felmérés szerint a túlsúlyosaknak sokkal kisebb az esélyük az elhelyezkedésre, mint a normál testsúlyúakra. Ha rámosolyognak és munkát találnak, alacsonyabb fizetést és kevésbé finom munkát kapnak. A szakértők egyetértenek abban, hogy ez a fajta megkülönböztetés azért gyakori, mert az elöljárók úgy vélik, hogy a túlsúlyos alkalmazottak lusták és mohók.
AZ OBES NŐK KEVESEBB Ügyességiek?
A manchesteri és az ausztráliai monacói egyetem kutatói 102 hallgatót kértek fel arra, hogy nézzék meg tizenkettő életrajzát és fényképeit különböző nők szemszögéből. Valójában hat nő volt, és a fotókat a bariatrikus műtét előtt és után készítették, hogy megszabaduljanak a túlsúlytól. Ezt követően pontokat kellett kapniuk olyan kategóriákban, mint a vezetői képességek és a várható eredmények. Azt is meg kell jelölniük, hogy szerintük mit érdemelnének fizetéssel, és hogy egyáltalán munkát adnak-e nekik.
Az International Journal of Obesity publikált eredményei azt mutatták, hogy az álláskereső nők jóval kevesebb pontot kaptak, ha felesleges kilóik voltak. A diákok alacsonyabb fizetést adtak nekik, és azt állították, hogy sokkal kevésbé lesznek ügyesek. "Eredményeink azt mutatják, hogy egyértelműen szükség van az elhízás elleni diszkrimináció kezelésére, különösen azoknál a nőknél, akiket a túlsúlyos előítéletek okoznak leginkább" - mondta Kerry O'Brien kutatási vezető, aki szerint ez részben arra utal, hogy az emberek mit gondolnak magukról.