- hírek
- Közgazdaságtan
- TV Pravda
- Vélemények
- Sport
- Folyóirat
- Hasznos igazság
- Kultúra
- Koktél
- Autó
- áfa
- Utazó
- Egészség
- Egy nőt
- Vita
- hírek
- Sport
- Autó
- Blogok
- Kultúra
- Koktél
- Hasznos igazság
- Egészség
- Egy nőt
- Folyóirat
Cikkvita
Által:
Azok, akik az embereket a második oszlophoz csábították, naivitással számoltak. Káplán, a 2. oszlop nem engem érintett. Olyan "kiváló" felépítésű volt, hogy olyan emberek csoportjához tartoztam, akiknek ez a semmi. Így találták ki a zsenik, akiknek a síron túl is hiszel. A barátod, a vezetőid sok embert diszkrimináltak. Tartsa meg a naivitást valaki másért.
Haver, olyan vagy, mint Kaplan. Esküszöm, hogy tudod, de ez minden. Hogyan épül fel a második pillér, amikor 750 000 ember nem éri el az átlagbért, és 250 000 ember 50 éves. Ennél a milliónál semmi. Mihál ezt is elismerte. Az egész második oszlop róla szól. Az oldaladon lévő zsenik így állították be.
A teljes második pillér kiemeli a megfelelő késedelem szerepét az alapkezelők számára. Kaník jóvoltából már szépen összecsomagoltak, és mi van azokkal az ezer emberrel, akik nem látják a magánnyugdíjakat?.
Miért nem állítja másként a zsenije, ill. nem fedez fel másokat, egy jobb, igazságosabb világot, sajnálom:-) és ehelyett felszámolja azt, ami további millió munkavállaló javára szolgál. ?
Milyen csökkentésről beszélek itt?
Tudja, hogyan fogják kiszámítani a nyugdíjpontot Fico utolsó deformációja után?
És Fico kormánya tud a különféle tanácsokról is, amelyeknek nincs törvényi támogatása.
ezúton szeretettel köszöntjük a sportolókat a II. pillér
nyugdíjasok mottója: "Aki nem dolgozik, az ne egyen".
Elküldöm őket a leendő Dzurinda, Miklossko, Kanikov Alapítványhoz, ahonnan ezek a hölgyek és családjaik boldogan kaphatnak pénzt halálukig.
Ha matematikával kezdett, akkor folytatnia kell azt is, és meg kell kérdeznie, hogy a társadalombiztosító társaság mennyi% -ot költ egy teljesen egyszerű három egyszerű műveletre: 1. Bizonyítékok, elfogadott fizetések. 2. Nyugdíjak, betegségek, árva és özvegyek kiszámítása. 3. Nyugdíjak folyósítása. A társadalombiztosító társaság soha nem hozta nyilvánosságra tényleges kiadásait, azaz épületek üzemeltetési költségei, biztonsági szolgálat, takarítási szolgáltatások, fűtés/légkondicionálás, villany, víz, gázcsatorna, ingatlanadó-mentesség, irodai helyiségek DKP-je, szoftver- és számítógépköltségek, licencelt szoftverdíjak, hálózati üzemeltetés és karbantartás, internet-kapcsolat, az alkalmazottak bére, járulékaik, javadalmazás, a munkavállalók szociális programja, végkielégítések, javadalmazás stb. Mindez bizonyosan meghaladja a 2-3% -ot, a becslés a teljes befizetett díj 12-18% -a.
Igen! Tehát nem szabad minden munkavállalónak azonos hozzáférést biztosítani a nyugdíjrendszerhez? A rendszernek csak az átlag feletti keresőknek és fiataloknak kell megfelelni. Az alacsony keresetű és idősebb embereknek a prágába kell legelni. De a társadalomnak olyan emberekre is szüksége van, akik nem pénzt keresnek a likviditás érdekében. A P/viselők eladók vagy varrónők. Hogyan oldja meg? Ajánlja nekik a gázkamrákat? Hol volt értelme Kaníknak, amikor feltalálta ezt a rendszert?