Munkahelyi baleset
Rövid meghatározás:
egy természetes személy egészségkárosodását vagy halálát akaratától függetlenül rövid távú, hirtelen és erőszakos külső hatások okozzák.
A törvény szerinti meghatározás:
8. § (4) bekezdés szerinti munkahelyi baleset Törvény 1. -a. 461/2003 Coll. módosított társadalombiztosítási törvényről (a továbbiakban: törvény) a természetes személy egészségének vagy halálának kárát akaratától függetlenül rövid távú, hirtelen és erőszakos külső hatások okozzák, amelyek
a) a törvény 4. §-ában említett munkavállaló szenvedett a munkafeladatok ellátása vagy a szolgálati feladatok ellátása során, vagy a munkafeladatok ellátásával,
munka vagy hatósági feladatok ellátására és a munkáltatónak okozott kár elhárítására,
b) a 17. § (4) bekezdésében említett természetes személy. Törvény 2. §-a az e rendelkezésben említett tevékenységekkel vagy azokkal közvetlen összefüggésben szenvedett.
Munkahelyi baleset ez nem szolgálati baleset, amely a rendőr, a hivatásos katona és az előkészítő szolgálat katonájának szolgálata teljesítése során vagy velük összefüggésben következett be (a törvény 8. cikkének (7) bekezdése).
A korábban hatályos előírások alapján elismert munkahelyi balesetek 2004. január 1 a törvény szerint 2004. január 1-jétől munkabalesetnek számít. (A törvény 251. cikkének (1) bekezdése). A rendőr, a hivatásos katona és az előkészítő katona által a 2004. január 1-je előtt hatályos előírások szerint elismert munkahelyi baleset nem minősül e törvény szerint 2004. január 1-jétől foglalkozási balesetnek (a törvény 251. cikkének (2) bekezdése). Törvény).
Munka/hivatalos feladatok teljesítése (A törvény 8. cikkének (4) bekezdése)
a munkaviszonyból eredő munkaköri feladatok teljesítése vagy a közalkalmazotti jogviszonyból vagy munkaviszonyból eredő szolgálati feladatok ellátása,
a) a munkáltató megrendelésére végzett egyéb tevékenység, és
b) üzleti út vagy misszió tárgyát képező tevékenység.
A munkavállaló munkaköri/szolgáltatási feladatai ellátásával közvetlen kapcsolatban (A törvény 8. § (5) bekezdése) az
a) a munka elvégzéséhez szükséges cselekmény, valamint a munka megkezdése előtt vagy után szokásos vagy szükséges munka során végzett munka; ezek a cselekvések nem a munka és a visszaút módja,
92. § (1) bekezdése szerinti ügyeleti ellátással kapcsolatos utazás mellett. Törvény 4. sz. 315/2001 Coll. módosított Tűzoltó és Mentőhadtestről,
vendéglátás, kezelés vagy orvosi rendelőben történő vizsgálat, illetve az oda- és onnan induló út, ab) pontban említett kivétellel,
b) a munkavállaló vizsgálata az egészségügyi intézményben a munkáltató megrendelésére, vagy az egészségügyi intézményben végzett kezelés az elsősegélynyújtás során, valamint az oda és vissza vezető út,
c) a munkavállaló részvétele olyan képzésben, továbbképzésben vagy átképzésben, amelyben a munkavállaló a munkáltató megrendelésére vett részt, beleértve a képzést
vagy szakképzés, amelyet szakszervezet vagy magasabb szakszervezeti testület szervez az alkalmazottak számára, és
részt venni rajtuk a munkáltató beleegyezésével vagy tudtával,
d) a személyzet tagjának kötelező részvétele a felújítási tartózkodáson vagy azzal közvetlen kapcsolatban.
A természetes személyek 17. §-ában említett tevékenységével közvetlen kapcsolatban 2 (A törvény 8. §-ának (6) bekezdése) e tevékenység végzéséhez szükséges cselekmények, és a tevékenység során szokásos cselekmények. Ezek a cselekmények nem a munkába és a munkába való utazás, kivéve a külön szabályozás szerinti ügyelet teljesítésével, az étkezéssel, az orvosi intézményben végzett kezeléssel vagy kivizsgálással kapcsolatos utat, illetve az oda- és visszautazást, kivéve: egy egészségügyi intézmény munkáltatójának alkalmazottjának vizsgálata vagy az egészségügyi intézmény elsősegély-kezelése, valamint az oda- és onnan induló út.